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品质主管

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  • 招聘部门 不限
  • 招聘人数 1人
  • 学历要求 大专
  • 工作经验 5年以上
  • 性别要求 不限
  • 年龄要求 25岁-45岁

详细地址 浙江省乐清市虹桥镇溪西工业区160-168号查询路线

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五险 带薪年假 包住 年终奖

2021-06-24 10:06:38

  • 职位发布者
  • 主任

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  • 职位简介
  • 1、对产品、原物料、加工品等规格及作业标准,提出改善意见或建议。
    2、制定进料、加工品、成品检验标准确实执行。
    3、制定制程检查标准,并稽核检查站检查人员是否确实实施。
    4、质量异常的妥善处理,及鉴定报废品。
    5、督导并协助协作厂商改善质量,建立质量管理制度。
    6、制程巡回检验。
    7、制程管理与分析,专案研究并作改善,预防等再发防止措施。
    8、客户抱怨案件及销货退回的分析、检查与改善措施。
    9、资料回馈有关单位。
    10、执行质量管理日常检查工作。


    其他要求:
    1、对产品、原物料、加工品等规格及作业标准,提出改善意见或建议。
    2、制定进料、加工品、成品检验标准确实执行。
    3、制定制程检查标准,并稽核检查站检查人员是否确实实施。
    4、质量异常的妥善处理,及鉴定报废品。
    5、督导并协助协作厂商改善质量,建立质量管理制度。
    6、制程巡回检验。
    7、制程管理与分析,专案研究并作改善,预防等再发防止措施。
    8、客户抱怨案件及销货退回的分析、检查与改善措施。
    9、资料回馈有关单位。
    10、执行质量管理日常检查工作。
    11、制定质量管理规定,推行全面质量管理

    其他待遇:
    1、对产品、原物料、加工品等规格及作业标准,提出改善意见或建议。
    2、制定进料、加工品、成品检验标准确实执行。
    3、制定制程检查标准,并稽核检查站检查人员是否确实实施。
    4、质量异常的妥善处理,及鉴定报废品。
    5、督导并协助协作厂商改善质量,建立质量管理制度。
    6、制程巡回检验。
    7、制程管理与分析,专案研究并作改善,预防等再发防止措施。
    8、客户抱怨案件及销货退回的分析、检查与改善措施。
    9、资料回馈有关单位。
    10、执行质量管理日常检查工作。
    11、制定质量管理规定,推行全面质量管理
    应聘方式:面试 / 考核方式:面试
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 电子、微电子技术
  • 性质
  • 其他
  • 规模
  • 200-500人

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